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研究成果: 族群通婚中的性別文化與權力配置

  • 作者:鍾佳玲(Chia-Ling Chung)(研究生)
  • 其他作者:張翰璧(指導教授)
  • 語文:中文
  • 出版者:國立中央大學 
  • 系所名稱:客家社會文化研究所
  • 學位類別:碩士
  • 出版日期:2007
  • 畢業學年度:95
  • 頁數:144
      • 關鍵詞:族群婚姻、家務分工、家庭決策權、性別文化
      • 國家:臺灣

        摘要:

        本研究的主旨在透過客家內婚與客家、外省通婚兩類婚配模式,來探討客家與外省的族群性別文化,以及社會環境與其他因素如何形塑族群婚姻中的夫妻性別關係。台灣社會中一直以來對族群的性別文化存在著刻板印象,但是對於族群性別文化的形塑過程及原因等解釋卻鮮有人知,近年來,國內的家庭社會學者亦注意到族群對夫妻性別關係的影響力,但是針對族群婚姻所作的直接探討仍舊十分缺乏。族群在婚姻中所扮演的角色為何?如何影響夫妻性別關係?本文以此為切入點來了解族群婚姻中的性別關係,並以互相關聯的結構性觀點來看待變動與多元的婚姻關係,以期發現影響婚姻性別關係的結構因素及運作模式,並且試圖與國內外的家庭社會學理論開展對話。
        研究中以20位年長世代的客家女性作為訪談對象,其中10位是客家內婚的女性,10為與第一代外省族群通婚的女性,藉由對原生與夫家家庭、性別態度、家務分工、家庭決策權與個人特質與資源的訪談描述來呈現族群婚姻中的性別關係。研究顯示,客家與外省族群的確存在著不同的族群性別文化,客家內婚的夫妻性別關係因為大家庭的親屬結構以及客家族群保守、傳統等特質,使其較為趨向傳統男尊女卑的傳統性別關係,也使得女性的個人資源無法有效地提昇其在家中的地位;但是在客家、外省通婚的家庭中,夫妻間則明顯有較為平等的地位,尤其是在自由戀愛而結婚的例子中,由於第一代外省族群特殊的歷史因素,使得通婚的女性較無公婆與親屬網絡的壓力,且因為丈夫長期在外工作而讓妻子肩負大部分家庭責任,也使得女性在家庭中較有機會與丈夫取得對話權。相對於因遷徙較早,而在台有穩固親屬網絡與宗族結構的客家族群來說,第一代的外省族群因多為單身來台,而儼然成為一「新」的族群,在族群文化的創新階段,族群內部還沒有凝聚出共同的集體意識,內部規範也尚未形成,因此族群性別關係較有機會跳脫社會上傳統的性別規範,而形塑出多元的婚姻性別關係。
        在本研究中,亦發現兩類族群婚姻中的家務分工區別不明顯,內婚與通婚的女性均需負責大部分的家務,但家庭決策權的過程與內容則實際反映了家庭內的性別關係,透過訪談對象對決策權的描述,可以描繪出每個家庭的權力關係,以及個人在家庭中扮演的角色,而在家庭決策權上,通婚女性的權力則明顯高於內婚的女性。本研究發現,由家庭結構、經濟條件、職業類別、性別態度等結構性因素建構出的族群性別文化,不僅深深地影響了族群內部成員,其更透過婚姻關係來維持與傳承,而更進一步對族群性別文化形成階段的檢視,則是將研究對象放置在族群文化發展的背景中,以期對族群、性別、婚姻三者間的關聯有更深一層的了解。
        The thesis examines how environment and other causalities forms intermarriage’s gender relationship, and what the essence of Hakka and Mainland’s gender is. There is stereotype in Taiwan’s ethnic gender, but there is few people curious about how gender forms. In recent years, there are still less direct discussion of ethnic marriage, although some Taiwan’s scholars researching family also notice that ethnicity’s influence of gender relationship in marriage. What role does ethnic group play in marriage? How it influences gender relationship between couples? The thesis hopes these resolutions can help to understand gender relationship in intermarriage more, more than this, conversation with family’s theories nowadays.
        The thesis analyzes the stories told by 20 older-generation intermarriage Hakka women to find out the description of pre-marital and post-marital, gender attitude, housework, family decision, and personal resources. On the conclusion, Hakka and Mainland indeed exist different gender. As a result of its extended family and conservative ethnicity, Hakka tends to traditional inequality gender relationship, and women’s personal resources can’t influence their family status. But the situation is different for women married Mainland. First, the first generation Mainland’s specific history context, so Mainlanders’ wives have less pressure of seniority. Second, Because Mainland husbands always work outside, their Hakka wives have to take full responsibility of family so that they have more power to make decision. Compare Hakka with Mainland, Hakka have stronger relative and clan network because migrated earlier than Mainland. And because The first generation Mainland almost come to Taiwan all alone, Mainland just like become a whole “new” ethnic group. In an early phase of forming ethnicity, the common collective conscious and standard have not appeared yet. Therefore, Mainland’s gender relationship may depart from traditional gender standard, and it will form various gender relationship.
        By analyzing women’s narratives who have intermarriage experience, the conditions of housework in Hakka and Mainland marriage are similar, and women in two families have to be responsible for most housework. But the process and contents of family decision actually reflect family’s gender relationship. We can draw marital power in every family through their narratives about family decision, and women married Mainland obviously have higher marital power than women married Hakka. The thesis argues that ethnic gender are constructed by family structure, financial factor, occupation, and gender attitude, they not only influence ethnic members deeply, but also be maintained and inherited through marriage. By surveying the process of forming ethnic gender, we will more understand how ethnic groups, gender, and marriage connect and influence each other.

        目錄:請點選以下目次顯示內容

        第一章 緒論 1
        第一節 研究背景與動機……………………………...…..…………………2
        一、四大族群的外婚比例逐年升高……………..………………………3
        二、族群通婚研究中忽略性別文化差異…………..……………………6
        三、族群、階級與性別呈現顯著的交互作用……..……………………7
        第二節 研究問題:族群婚姻中的性別關係 9
        一、影響夫妻權力關係的多樣化因素…………………………………..9
        二、以結構性觀點解釋性別關係中的變動性………...……………….11

        第二章 婚姻中的家庭權力與性別關係 14
        第一節 性別關係中的族群與性別………………………………………...15
        一、兩性氣質與族群文化………..……………………………………16
        二、性別關係中的多樣性因素……..…………………………………19
        第二節 家庭的意義與家務分工…..………………………………………20
        一、家對女性的意義?…………………..…………………………….21
        二、性別化的家務分工模式……………..…………………………….23
        三、是什麼影響了家務分工的結果?...................................................25
        第三節 誰的權力?─家庭決策權的模式建立..........................................28
        一、家庭決策在夫妻權力關係中的涵義……………..……………….29
        二、家庭決策權的影響因素…………………………..……………….29
        三、家庭決策是權力?責任?─家庭決策權的性別分化…..……….30
        第四節 族群與性別的相互交織………………………………….……….32
        一、國外對族群通婚與性別關係的討論………..…………………….33
        二、國內對族群通婚與性別關係的討論………………………………35

        第三章 性別研究與女性生命史訪談 39
        第一節 口述訪談與女性生命史………………………………….…….39
        一、適宜女性的質性研究方法……………………..…………………40
        二、女性口述的訪談性質與技巧…………………..…………………44
        第二節 族群婚姻中性別文化的比較…………………………………..47
        一、樣本的選擇─20位族群通婚的婦女…………..…………………48
        二、族群性別關係的研究假設與限制………………...……………….53

        第四章 族群婚姻中的家庭權力與性別關係 56
        第一節 族群婚姻的考量與婚姻適應…………………………………..57
        一、 族群間的經濟差異與通婚考量…………………………………..57
        二、 族群婚姻中女性的婚姻適應……………………………………..64
        第二節 家務分工的模式建立…………………………………………..69
        一、 妻子的個人資源無法提昇丈夫的家務負擔……………………..70
        二、 男性能夠定義家務勞動的範圍…………………………………..71
        三、 家務分工中的性別化……………………………………………..74
        四、 族群的經濟形式對家務類型的影響……………………………..76
        五、 家庭結構影響家務分工…………………………………………..78
        第三節 家庭決策模式的形成與建立…………………………………..82
        一、影響家庭決策權的主要因素……………………………………..83
        二、家庭決策權的性別分化…………………………………………..89

        第五章 女性在族群與性別的交織中……………………………………..96
        第一節 家庭與工作在女性生命中的意義……………………………….97
        一、 女性的經濟資源為何無法提昇家庭地位……………………….97
        二、 女性期望在家庭和工作中尋求真正的平衡……………………103
        第二節 親屬化意識形態與女性婚姻生活………………………………106
        一、族群性別文化對家庭資源分配的影響…………………………106
        二、娘家支持系統在女性婚姻中扮演的角色………………………110
        第三節 女性的自主權來自權力或責任?………………………………114
        一、家庭決策權對女性的雙重意義…………………………….……115
        二、族群婚姻家庭中權力與責任的轉換…………………….………117

        第六章 結論與討論…………………………………………………………..122